English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Izbor radničkog vijeća
Od 1. ožujka do 31. svibnja 2017. godine bit će održani redoviti izbori za radnička vijeća, a postupak izbora traje, odnosno mora započeti nekoliko tjedana ranije. Stoga ćemo u nekoliko tekstova izložiti osnovna pitanja vezana uz pravo radnika da izaberu i osnuju radničko vijeće, ali i prava i obveze ovlaštenja i način rada samog radničkog vijeća, koja određuje Zakon o radu. Namjera je pojasniti pod kojim uvjetima radnici mogu izabrati radničko vijeće, ali i dati uvid koja je njegova svrha, kakvi su odnosi s drugim subjektima te pružiti sliku čemu ono uopće služi.
Izborni postupak za radničko vijeće neće biti obrađen previše detaljno, s obzirom na to da se radi o vrlo kompliciranom postupku. Zato je na tu temu Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske 3. veljače 2017. godine održao poseban jednodnevni seminar za svoje predstavnike u radničkim vijećima, odnosno izbornim odborima koji će provoditi postupak. No, da bi svaki radnik mogao kvalitetno sudjelovati u izborima za radničko vijeće, bilo kao kandidat ili kao glasač, poželjno je da razumije svrhu radničkog vijeća i njegove zakonodavne temelje, te da bude upoznat i s osnovnim pretpostavkama za izbor radničkog vijeća.

  • Pravo na radničko vijeće
  • Slobodni i pošteni izbori
  • Izbori nisu obveza
  • Izborno razdoblje i vrijeme održavanja izbora
  • Broj članova radničkog vijeća 
  • Biračko pravo
  • Liste kandidata
  • Izborni odbor
  • Valjanost izbora


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Ovlaštenja radničkog vijeća
Imajući u vidu izbore za radnička vijeća koji se upravo provode u mnogim podružnicama, u prošlom broju bilo je riječi o postupku izbora, a u ovom se govori o ovlaštenjima radničkih vijeća kroz koje je vidljiv i predmet odnosno sadržaj njihova rada. 

  • Temeljna ovlaštenja radničkog vijeća
  • Obavještavanje
  • Savjetovanje
  • Suodlučivanje


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stres na radu - Prevencijom rizika do zdravog radnog mjesta
Zbog velikog interesa Nezavisni hrvatski sindikati su u suradnji s Hrvatskim zavodom za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu 9. i 10. ožujka 2017. godine održali dva stručna seminara „Izazov: Stres na radu – Prevencijom psihosocijalnih rizika do zdravog radnog mjesta“, za povjerenike radnika zaštite na radu i druge zainteresirane u sindikatima udruženim u NHS, na kojima je sudjelovalo i desetak sindikalnih povjerenika našeg Sindikata. 
Sudionike seminara uvodno je pozdravila prim. dr. sc. Marija Zavalić, ravnateljica Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, dok su seminar i praktičnu radionicu vodile Helena Koren, mag. psih. i Ana Zavalić, dr. med., djelatnice Zavoda.
Seminar je namijenjen sindikalnim povjerenicima i povjerenicima radnika za zaštitu na radu koji pokazuju velik interes za područje procjene psihosocijalnih rizika i provođenje mjera prevencija unutar svojih kompanija.

  • Pola radnih dana gubi se zbog stresa
  • Neravnoteža zahtjeva posla i mogućnosti radnika
  • Mnogi izvori stresa
  • Uzrok mnogih bolesti i pada radne sposobnosti 
  • Prevencija mora biti u interesu obje strane



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Uskoro prijave za 38. susrete SGI
Tradicija sporta, druženja i radosti naših kolega se nastavlja. Pod dobrim dojmom većine sudionika od prošle godine odluka je ponovno pala na Mali Lošinj, koji je pobijedio sa 9:4 ispred Rovinja. Sportski i pošteno. 
Stoga već sada počnite vježbati, razgibavajte se i pomalo pakirajte kofere, jer idemo u Mali Lošinj, Hotel Vespera s 4 zvjezdice, u terminu od 18. do 21. svibnja 2017. godine, 3 puna pansiona uz cijenu od 1.078 kuna u dvokrevetnoj sobi po osobi. Prekrasna biserna obala i gusta borova šuma, kvalitetan smještaj i svi sportski sadržaji potrebni za sportske susrete i Mali Lošinj – čekaju nas. 
Sportska natjecanja se planiraju održati u: malom nogometu, kuglanju, stolnom tenisu, mini golfu, potezanju konopa, tenisu, odbojci na pijesku, boćanju, belotu i briškuli/trešeti, plivanju i hitu prošlih susreta – pikadu. Organizacijski odbor počinje s pripremama, mogući su dodatni sadržaji i iznenađenja. 
Pozivi za 38. susrete, s detaljnim uvjetima i prijavama sudionika uskoro stižu u podružnice. Vrijeme leti – budite spremni! 

Verzija za ispis
 
Ženom se ne rađa, ženom se postaje
Simone de Beauvoir izrekla je ovu rečenicu iz naslova čime je ukazala na činjenicu da je ženski spol određen društvenom, a ne biološkom definicijom – „ženom se ne rađa, ženom se postaje“. 
Iako je Dan žena prvi put obilježen prije 107 godina, borba za ravnopravnost traje i danas. Tako je, primjerice, neki dan Državni zavod za statistiku objavio da su žene u Hrvatskoj bolje obrazovane od muškaraca, a samo su u dva područja plaćene više – u financijama i osiguranju. Unatoč tome što su žene kroz stoljetnu borbu došle do svojih ekonomskih, političkih, socijalnih i drugih prava, rezultati pokazuju da žene i dalje imaju nepovoljniji položaj u društvu.
Međunarodni servis za istraživanje visine plaća Paylab, analizirao je plaće muškaraca i žena i došao do podatka kako žene zarađuju od 2 do 11 posto manje nego muški kolege na istom radnom mjestu u zemljama središnje i istočne Europe: Srbiji, Slovačkoj, Mađarskoj, Češkoj, Latviji, BiH, Estoniji, Litvi, Hrvatskoj te Finskoj.

  • Razlike u plaćama najmanje su na početku karijere
  • Žene maheri u poslu
  • U čemu su to žene u praksi bolje?
  • Problem s kojim se većina žena vrlo često suočava je nespremnost žena da podrže druge žene, posebice vlastite kolegice 
  • Pobijediti muškarce baš zato što si žena


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Novi prijedlog za odlazak u mirovinu
Ministarstvo rada i mirovinskog sustava najavilo je da će u drugom kvartalu pokrenuti postupak savjetovanja za promjenu tri zakona koji reguliraju mirovinska prava zaposlenih, i to zakon koji regulira beneficirani staž, temeljni mirovinski zakon koji propisuje radni vijek te zakon o privatnim mirovinskim fondovima. 
Promjenom tih zakona Vlada namjerava povećati radni vijek na 67 godina života i više penalizirati prijevremeni odlazak u mirovinu.

  • U mirovinu s navršenih 67 godina
  • Veća penalizacija
  • Priprema za mirovinu


Verzija za ispis Pročitajte više
 
UNI Europa, Grafički i ambalažni sektor - Analiza kolektivnog pregovaranja u 2016. godini
U listopadu 2016. godine održana je Konferencija o kolektivnom pregovaranju na kojoj su sudjelovali predstavnici sindikata grafičkog i nakladničkog sektora u Europi, a među njima su bili i predstavnici Sindikata grafičar. Prije te Konferencije sindikati su ispunili upitnik o stanju u svojim državama te je nedavno stigla analiza tog stanja.
Kolektivno pregovaranje u Europi u 2016. godini bilo je poprilično izazovno i suočeno s pritiscima istim kao i prethodnih godina, kao što su povećanje plaća i poboljšanje uvjeta rada, te nema naznaka smanjenja tih pritisaka. 
  • Velika Britanija bez KU na nacionalnoj razini
  • Povećanje plaća u Njemačkoj tek nakon štrajka
  • Bez kolektivnih ugovora na nacionalnoj razini
  • Skandinavci to rade drukčije
  • Neizvjesna budućnost
  • Sadržaji kolektivnih ugovora 
  • Sažetak istraživanja za 2016. godinu


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Predstavnik radnika u organu poslodavca
Uz izbore za radnička vijeća i povjerenike radnika za zaštitu na radu, u tijeku su i izbori za predstavnika radnika u organu poslodavca. Člankom 164. Zakona o radu (NN br. 93/14.) propisano je da u trgovačkom društvu ili zadruzi, u kojima se u skladu s posebnim propisom utemeljuje organ koji nadzire vođenje poslova (nadzorni odbor, upravni odbor, odnosno drugo odgovarajuće tijelo) te u javnoj ustanovi, jedan član organa društva ili zadruge koji nadzire vođenje poslova, odnosno jedan član organa javne ustanove mora biti predstavnik radnika. 

  • Izbor predstavnika radnika u nadzorni ili upravni odbor
  • Prava i obveze predstavnika radnika u organu poslodavca
  • Zaštita predstavnika radnika 



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Političko spašavanje posrnulog carstva
Još uvijek nije razriješena dilema kojim novcem će se i hoće li se uopće kupiti INA, a pred Vladom je novi problem vezan uz gospodarstvo. Najprije je, u rano proljeće, započelo sa stidljivim najavama koje su iznenada zadesile najveće poslovno carstvo građeno na temeljima suverene i demokratske države Hrvatske. Mjerodavne Agencije za rejting su bile predvodnice loših vijesti, jer su mu odjednom snizile rejting za jedan stupanj. Budući da dio poduzeća iz tog poslovnog carstva kotira na burzi, bilo je odmah vidljivo da je veliki problem na pomolu. Kako se radi o lancu povezanih poslovnih subjekata koji su u većinskom privatnom vlasništvu, rekli bi neki, privatni će se vlasnik sam pobrinuti za rješenje problema koji su ga snašli. No nije bilo tako i nije bilo jednostavno.

  • Kako je i kada gospodarsko carstvo stvoreno?


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tiskara Vjesnik, Zagreb - Spremnost u traženju rješenja
Na inicijativu Sindikata grafičara dana 13. ožujka 2017. godine održan je sastanak u Ministarstvu državne imovine radi traženja kratkoročnih i dugoročnih rješenja vezano uz tiskaru Vjesnik. Ispred Ministarstva sastanku je sudjelovao državni tajnik Krunoslav Katičić, a uz ostale obveze prvom dijelu pridružio se i ministar Goran Marić. Predstavnike radnika predvodili su Krešimir Sever, predsjednik središnjice Nezavisnih hrvatskih sindikata, Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata grafičara i Davor Filipčić, glavni sindikalni povjerenik. 

Verzija za ispis Pročitajte više
 






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: