English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Zadnja »
Integracija izbjeglica

Na Internacionalni dan izbjeglica, 18. prosinca 2015. godine u Zagrebu je Europska konfederacija sindikata održala konferenciju o izbjegličkoj krizi. Ova humanitarna kriza poziva na humanitarni odgovor. Europa ne može i ne smije te ljude poslati nazad na more, u rat, u zemlju u kojoj nemaju mogućnosti za rad i obrazovanje. Integracija izbjeglica je jedina mogućnost: uključenost u društvo i u rad. Beskrupulozni poslodavci moraju biti spriječeni u iskorištavanju izbjeglica. Europska konfederacija sindikata je osnovala 1000 kontakt točaka diljem Europe kako bi osigurala pomoć izbjeglicama u registraciji, radnim pravima, obrazovanju i drugim stvarima. Solidarnost je najbolja riječ kojom možemo opisati što trebamo napraviti kako bismo osigurali ljudsko dostojanstvo i izbjegli ozbiljne konflikte.

Verzija za ispis
 
Nema reformi bez uključivanja socijalnih partner

Iako su i ovom prilikom, u predizborno vrijeme, sindikalne središnjice bile rado viđene „udavače“ u centralama najvećih političkih stranaka u kojima su „usput“ pokupile niz predizbornih obećanja, ne znači da je socijalni dijalog način komunikacije socijalnih aktera o svim bitnim pitanjima u zemlji. Po viđenom nakon izbora, prije bi se moglo reći da je socijalni dijalog u našim uvjetima nedostižna, daleka zvijezda koju svi rado i često spominju, ali ju nitko ne pokušava dohvatiti i čuvati u svome dvorištu.

  • Taština vlasti zanemaruje socijalni dijalog?
  • Socijalna dimenzija u dvije brzine
  • Europski semestar – novi način ekonomskog upravljanja EU
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Sindikati i politika (2) - Ima li izlaza za zaposlene i sindikate

Suvremeno stanje industrijskih odnosa u Hrvatskoj i velikim dijelom u drugim zemljama u tranziciji ima šest svojih temeljnih karakteristika: 1. sindikalni pluralizam, koji nije koordiniran; 2. sve manja stopa sindikaliziranosti; 3. sve više poduzeća bez sindikata; 4. sve restriktivnije radno zakonodavstvo, uključivo i norme kojima se uređuje djelovanje sindikata; 5. istodobno, u velikom dijelu tranzicijskih zemalja, odsustvo relevantnih poslodavačkih organizacija i, posljedično, 6. nedovoljno razvijen i sa strane vlasnika (uglavnom političke) moći dezavuiran socijalni dijalog.
Nakon svega narečenog, logično se otvara pitanje, postoji li u ovakvoj situaciji izlazna strategija za sindikate? Iz stanja neravnoteže moći, zaposleni i sindikati mogu izaći samo ako uspješno rekombiniraju šest raspoloživih strategija djelovanja.

  • Redizajniranje imidža Sindikata
  • Misija Sindikata
  • Strategije ostvarivanja društvene moći i utjecaja Sindikata
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Sumrak europske civilizacije

Stotine tisuća „migranata, pretežno mladih muškaraca iz džihadizmom zaraženih područja Afrike i s Bliskog istoka, organizirano i sistematski preplavljuju za otpor nesposobnu Europu. Europska unija je izgubila moralnu sposobnost da se toj invaziji odupre.“ Tako tvrdi dr. sc. Srđa Trifković, ekspert za pitanja islamskoga svijeta, u dva broja ”Geopolitike“.
Pogledi na sadašnju izbjegličku krizu dr. sc. Srđe Trifkovića su bliski stavovima vladama (Mađarska, Češka, Slovačka, Poljska, itd.). Prenosimo dijelove iz opširnoga teksta dr. sc. Srđe Trifkovića.

  • Tko su migranti?
  • Islamska era se računa od ”velike migracije” (hidžre), 622.g.
  • Proces samouništenja
  • Migranti pripadaju jednom drugom svijetu
  • Pobornici inkluzije i multikulturalizma
Verzija za ispis Pročitajte više
 
UNI Global Union – Izvršni odbor - Borba za prava radnika nužna je i na globalnoj razini

UNI Global Union ove godine slavi 15 godina od svojeg osnivanja. To je još uvijek mlada organizacija, no ona i dalje raste diljem svijeta, a najbolji pokazatelj je kako je Izvršni odbor UNI-ja prilikom osnivanja 2000. godine imao oko 15 članova, a na njegovoj posljednjoj sjednici održanoj 11. i 12. studenoga 2015. godine u Nyonu članovi Izvršnog odbora UNI-ja napunili su cijelu dvoranu.

  • Potvrda uspješnog Kongresa i daljnjeg rada
  • Brojni uspjesi i izazovi diljem svijeta
  • Svjetski lanci opskrbe trebaju preuzeti dio odgovornosti
  • Klimatske promjene i budućnost rada
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Najkorumpiranije države svijeta

Među ukupno 175 zemalja svijeta Hrvatska se nalazi na 61. mjestu
Transparency International objavio je kartu 175 zemalja svijeta, koja prikazuje tko ima najviše problema s podmićivanjem, namještanjem izbora i drugim oblicima korupcije. Među ukupno 175 zemalja svijeta Hrvatska se nalazi na 61. mjestu. Hrvatska spada pod kategoriju zemalja koje se percipiraju kao korumpirane. Brzorastuće ekonomije čije vlade odbijaju biti transparentne i toleriraju korupciju, stvorile su kulturu nekažnjivosti u kojima korupcija uspijeva.
Među najkorumpiranijima zemljama su Somalija, Sjeverna Koreja, Afganistan, Južni Sudan, Irak, Turkmenistan, Uzbekistan, Libija, Eritreja i Jemen.
Najmanje korupcije u Skandinaviji
Danska, Novi Zeland, Finska i Švedska imaju najbolji rezultat i najmanje su korumpirane. Slijede Norveška, Švicarska, Singapur i Nizozemska. Velika Britanija se, primjerice, nalazi na 14. mjestu, što je razočaravajuće, kažu istraživači, jer je trebala biti među prvih deset. Australija je na 11. mjestu, a to se povezuje s velikim brojem skandala i korupcijskih afera.

Verzija za ispis
 
Sindikati i politika (1)

U metodološkim pristupima koji su se razvijali unutar teorije i prakse "političke ekonomije sindikata" provlači se konstantna teza da su sindikati uspješni ukoliko uspiju povećati realne zarade/plaće i poboljšati uvjete rada i to u uvjetima očuvane ili u skladu s realnim mogućnostima uvećane ukupne zaposlenosti, odnosno ostvare, kao koncesionari kolektivnog pregovaranja realiziraju, bar jedan od ova dva strateška cilja. Ako nema ni jednog ni drugog, a to je s vrlo rijetkim iznimkama, slučaj u dvadeset i pet godina tranzicijskog demokratskog tumaranja u Hrvatskoj, onda se – bez obzira na nakane ili manje ili više uspješne pokušaje, ne može govoriti o utjecajnim i kredibilnim sindikatima. I uistinu, stopa sindikaliziranosti – udio članova sindikata u ukupnom broju zaposlenih je za nešto više od desetljeća pala s oko polovine (1998.) na manje od trećine (2015.). Uz istovremeni kontinuirani pad broja zaposlenih. Samo u posljednjih deset godina gubitak radnih mjesta broji se u stotinama tisuća, što prouzrokuje intenzivno povećanje broja nezaposlenih, i onda je lako donijeti zaključak kakve to razorne posljedice ima za raspoložive resurse i moć sindikata.

  • Povjerenje u sindikate
  • Nedovoljna spremnost na angažiranje
  • Liderski animoziteti
  • Raširena antisindikalna histerija
Verzija za ispis Pročitajte više
 
„INTERLIBER 2015“ - Naslovi domaćih autora

Ovogodišnji Interliber održan je u organizaciji Ministarstva kulture RH, Zajednice knjižara i nakladnika Hrvatske i Zagrebačkog velesajma, a otvorio ga je ministar kulture Berislav Šipuš. Nastupilo je oko 260 izdavača, od čega vrlo malo iz inozemstva. Ponovno je bilo dosta jeftinih knjiga po cijeni od 5 do 35 kuna, a razgledalo ga je oko 100 tisuća posjetitelja. Ovo je još uvijek najveća kulturna manifestacija knjige i izdavaštva prikazana na jednom mjestu.

  • Beletristika, publicistika, prijevodi
  • Knjige iz svijeta i prijevodi
  • Nagrade za književnost
  • Tradicija Interlibera
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Kapital stoji iza imigracije

Potičući trgovinu ljudima, svedenim na robu i zlokobne interese gazda, rezervna industrijska vojska migranata veliki je izvor jeftine radne snage, koja, pritom, nema tradiciju klasne borbe, pa omogućuje da se ostvari radikalni pritisak na smanjenje plaća radnicima i dozvoljava poslodavcima da izbjegnu rastuće obveze proistekle iz prava na rad.
Gledajući, gotovo svakodnevno, preko TV ekrana, rastuće kolone prognanika iz Sirije, Iraka, Libije i drugih zemalja Bliskog istoka, Afrike, pa čak i šire, kako, umorni, žedni i gladni, nasrću u Europu, kako bi spasili gole živote, pitam se: Zašto umjesto što vidimo neprijatelja među onima koji su gladni, ne vidimo neprijatelja u onima koji izgladnjuju, koji svode narode na siromaštvo, u onima koji zelenaštvom i eksploatacijom generiraju bijedu za većinu i neograničeno bogatstvo za mali broj odabranih. Naime, neprijatelj nije onaj tko gladuje, već onaj tko izgladnjuje. Neprijatelj je onaj tko baca narode u očajanje, a ne onaj tko je očajan. Neprijatelj je onaj tko prisiljava ljude da bježe, a ne onaj tko bježi. Neprijatelj je onaj tko izaziva imigracije, a ne onaj tko mora emigrirati. Ta predstava da je neprijatelj onaj koji je ispod nas, a ne onaj koji je iznad nas – to je remek-djelo licemjerja vlastodržaca.

  • Novi antropološki model
  • Rezervna vojska
  • "Tenkovska demokracija" i seoba naroda
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Besmisleni štrajk

Hrvatsko je društvo itekako osjetljivo na potplaćenost radnika u obrazovanju, ali lideri vertikale – Ribić, Mihalinec, Šprem – pokazalo se, donijeli su sasvim pogrešnu odluku o štrajku. Krenuli su u štrajk pred izbore, kada ova Vlada ionako ne može dati ni novac niti nikakve druge garancije. Osim toga, starim sporazumom im je jamčen rast plaća od 6% kada BDP poraste 2 postotna poena, a taj uvjet će vjerojatno biti ispunjen već krajem studenoga ove godine.
Štrajk je zato i završio bez ikakvih rezultata, osim što je izgubljeno tisuće nastavnih sati i opće konfuzije i kod đaka i kod roditelja, a nije se poboljšao položaj zaposlenih u sustavu. Štetu su pretrpjeli i đaci koji će sve te sate trebati nadoknaditi.
Štrajkaši sa svojim omiljenim sindikalnim liderima i misliocima, i oni na vlasti, pa i oporba, u svojim istupima ne stavljaju u prvi plan realni sektor, niti priznaju da su pomake u rastu BDP-a napravili poduzetnici i zaposleni u realnom sektoru. A upravo je taj sektor prošlih godina proveo bolne rezove kako bi došao u kondiciju i iskoristio ulazak u Europsku uniju te se usput nosio s nimalo lakšim domaćim birokratskim zaprekama, i političkim pa i sindikalnim podmetanjima. Dovoljno je samo malo oživljavanja odnosno gospodarskog rasta pa da se i političari i sindikalni mislioci vrate maštanju o njima tako omiljenim imaginarnim investicijama. Ribič ide tako daleko da se sam predlaže i za Nobelovu nagradu zbog „genijalnih“ rješenja kako dizati BDP u Hrvatskoj: najvažnije je pokrenuti proizvodnju, povećati potrošnju kako bi se stvarala potražnja, a tako rasla proizvodnja i otvarala nova radna mjesta. Kako jednostavno i genijalno, i kako se toga nitko nije sjetio!?
Besmislenim su štrajkom čelnici, posebice Ribić, difamirali sindikalni pokret u cjelini i poljuljali povjerenje u smislenost sindikalnih akcija onako kako su ih oni osmislili i vodili. Jedino su, izgleda, uspjeli postići to da javnost uvjere kako igraju za političku oporbu. Žrtve tih igara u ovom slučaju bila su djeca.

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: