English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
Ruke su vaš najvažniji alat!

Veliki dio članova našeg Sindikata radi na opasnim strojevima i postoje veliki rizici ozljeda na radu te je stoga potrebno zaštititi najvažniji alat s kojim radimo, a to su naše ruke.
Od svih ozljeda na radu, čak 26% otpada na ozljede šaka i ručnih zglobova. To su najugroženiji dijelovi ljudskog tijela, a najčešće povrede su: ogrebotine, porezotine, ubodi, natečenja, nagnječenja i opekotine. Najčešće profesionalne bolesti kože izazvane neupotrebom ili upotrebom neusklađenih rukavica su: kontaktni iritativni dermatitis i kontaktni alergijski dermatitis. Stoga je iznimno važno pri obavljanju radnih zadataka nositi zaštitne rukavice koje su dio osobne zaštitne opreme, štite ruke ili dio ruke od opasnosti i štetnosti pri radu.
Pri izboru zaštitnih rukavica, potrebno je odabrati primjerenu veličinu rukavica, ne koristiti oštećene rukavice i odabrati rukavice koje su prikladne za posao koji se obavlja. Zaštitne rukavice je dužan o svom trošku osigurati poslodavac.

  • Veličine zaštitnih rukavica
  • Kategorije rukavica i označavanje

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Osposobljavanje za rad na siguran način

„Zar opet nekakvo učenje – nikad kraja toj školi!“ – mnogi novouposleni će tako reagirati, čuvši za, kako oni kažu, „nekakvo“
osposobljavanje iz zaštite na radu. Svoju sigurnost i zaštitu svoga zdravlja neki radnici smatraju nepotrebnom gnjavažom, gubljenjem
vremena jer misle da se nesreće i ozljede na radu događaju negdje drugdje i nekome drugome. Svrha je ovog članka
ukratko upoznati sve osobe koje će potpisati ili su već u ugovornom odnosu (od uprave do radnika-izvršitelja) o nužnosti upotrebe
svih potrebnih mjera zaštite na radu na poslu koji će obavljati ili već obavljaju, a upoznat će ih upravo tijekom osposobljavanja
za rad na siguran način.

  • Tko se sve treba osposobiti?
  • Zakonska osnova
  • Vrste i provedbe osposobljavanja
  • Kako ne valja raditi
  • Rješenja iz redakcije i tiskare
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Koliko je zaštita na radu značajna uključenima u radni proces?

Pročitala sam negdje da je u jednoj državi u SAD-u šef zamolio vozača, koji inače razvozi cvijeće, da kupi slatkiše za njegove radnike. Kad se vozio natrag u cvjećarnu, vozač je pojeo nekoliko slatkiša i slomio zub. Sud za žalbe je potvrdio da je povreda zuba pokrivena jer se vozač za vrijeme nesreće nalazio na poslu.
Ne mogu znati je li ovo istinita priča, ali zvuči kao neki paralelni svemir, zar ne?
Prema godišnjim izvještajima Državnog inspektorata, u Hrvatskoj na radu godišnje strada između 1.100 i 1.500 radnika, dok se broj poginulih kreće između 30 i 50 po godini. Teško ozlijeđenih je u prosjeku oko tisuću. Broj nesreća na radu, kako ih registrira i zbraja Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu, kreće se oko 14.000 na godišnjoj razini. Inače, pod ozljedom na radu, osim ozljeda nastalih na samom radnom mjestu, ubrajaju se i ozljede nastale na redovitom putu na radno mjesto, odnosno s radnog mjesta. Statistike govore da u Hrvatskoj danas više od 250.000 umirovljenika prima invalidsku mirovinu.

  • Trošak za poslodavca, nevažno za radnika
  • Sindikati u zaštiti na radu

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
28. travnja – Svjetski dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu

Međunarodna organizacija rada (ILO) proglasila je 28. travnja za Svjetski dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu. Na ovaj datum svake godine sindikalni pokreti u cijelom svijetu tradicionalno organiziraju prisjećanje i komemoracije za žrtve nesreća na radu i oboljele od profesionalnih bolesti. U Republici Hrvatskoj se prema Zakonu o zaštiti na radu 28. travnja obilježava kao Nacionalni dan zaštite na radu.
Međunarodna organizacija rada i Svjetska zdravstvena organizacija procjenjuju da svake godine na radu smrtno strada oko 2 milijuna radnika, pored 260 milijuna ozlijeđenih na radu te velikog broja slučajeva profesionalne bolesti.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Povećajte "turažu" organizma, izgubite koji kilogram viška i osjećajte se divno

Idete s jedne na drugu dijetu i još uvijek niste skinuli neželjene kilograme ili, još gore, vaša se tjelesna težina povećava! Problem može biti u vašem metabolizmu, brzini kojom sagorijevate kalorije. Ako imate brz metabolizam, sagorijevate kalorije brzo i lako. Ako je vaš metabolizam spor, veći dio kalorija koje konzumirate se uskladišti u organizmu u obliku masnog tkiva.
Međutim, nemojte odustati. Istraživanja pokazuju da je moguće ubrzati spori, tromi metabolizam, tako da izgarate kalorije i gubite na težini brže. Evo kako:

  • Smanjite masnoće u prehrani.
  • Izaberite prave ugljikohidrate.
  • Pridržavajte se redovnih obroka.
  • Konzumirajte odgovarajuću količinu kalorija.
  • Redovno tjelesno vježbajte.
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Kazneno pravo i zaštita na radu

Neprovođenje odredbi Zakona o zaštiti na radu i podzakonskih akata, zakonodavac uglavnom podvodi u domenu prekršaja te u prekršajnim odredbama predviđa izricanje novčanih kazni.
Novčane kazne za počinjeni prekršaj predviđene su za poslodavce pravne ili fizičke osobe, odgovorne osobe pravne osobe, a za pojedine slučajeve još i novčane kazne na mjestu izvršenja prekršaja. Odmah je uočljivo da se u spomenutim zakonskim odredbama nigdje ne spominje radnik, jer zakonodavac smatra da unutrašnja organizacija i provedba mjera zaštite na radu spada u nadležnost poslodavca i njegovih ovlaštenika.

  • Uništenje ili oštećenje zaštitnih naprava na radu
  • O znakovima opasnosti
  • Građevinski radovi
  • Zlostavljanje na radu
  • Spolno uznemiravanje
  • Povreda prava na rad
  • Sudska praksa
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Novi (stari) pravilnici

Novim Zakonom o zaštiti na radu iz 2014. godine (NN br. 71, 118 i 154), a na temelju članka 103., zakonodavac je predvidio da se „stari“ pravilnici zamijene novima, što je do sada samo djelomično učinjeno. Istovremeno je predviđeno da se do donošenja novih i dalje primjenjuju dosadašnji pravilnici. U zadnjem paketu novih propisa iz zaštite na radu, a koji značajno zadiru u prava radnika, doneseni su pravilnici obrađeni u daljnjem tekstu. Svi novodoneseni pravilnici usklađeni su sa zakonodavstvom EU.
Kao i do sada pravilnici kao provedbeni propisi važni su poslodavcu, osobama koje provode njihove odredbe (stručnjak zaštite na radu, ovlaštenici poslodavca), ali i radnicima i njihovim predstavnicima (povjerenik radnika za zaštitu na radu, sindikat).
Uz tumačenje pojedinog pravilnika dane su eventualne razlike, a ukratko su naglašene neke odredbe direktno vezane uz prava radnika na radu.

  • 1. Pravilnik o zaštiti radnika od rizika zbog izloženosti karcinogenima i/ili mutagenima (NN 91/15.)
  • 2. Pravilnik o zaštiti radnika od rizika zbog izloženosti opasnim kemikalijama na radu (NN 91/15.)
  • 3. Pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu trudne radnice, radnice koja je nedavno rodila i radnice koja doji (NN 91/15.)
Verzija za ispis Pročitajte više
 
PROMETNA NESREĆA – ŠTO UČINITI?

Od svih smrtno stradalih u prometnim nesrećama velik broj bi još i danas živio da su prisutni pružili bržu i odgovarajuću pomoć, a ne čekali sa strane kad će čuti sirenu vozila hitne pomoći. U današnjem svijetu masovne motorizacije, možda ćete se i vi, već sutra, naći usred takve nezgode u kojoj ima ozlijeđenih. Što ćete učiniti?

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Novi (stari) pravilnici

Novim Zakonom o zaštiti na radu iz 2014. godine (NN br. 71, 118 i 154), a na temelju članka 103., zakonodavac je predvidio da se „stari“ pravilnici zamijene novima, što je do sada samo djelomično učinjeno. Istovremeno je predviđeno da se do donošenja novih i dalje primjenjuju dosadašnji pravilnici.
U zadnjem paketu novih propisa iz zaštite na radu, a koji značajno zadiru u prava radnika, doneseni su pravilnici obrađeni u daljnjem tekstu. Svi novodoneseni pravilnici usklađeni su sa zakonodavstvom EU.
Kao i do sada, pravilnici kao provedbeni propisi važni su poslodavcu, osobama koje provode njihove odredbe (stručnjak zaštite na radu, ovlaštenici poslodavca), ali i radnicima i njihovim predstavnicima (povjerenik radnika za zaštitu na radu, sindikat).
Uz tumačenje pojedinog pravilnika dane su eventualne razlike, a ukratko su naglašene neke odredbe direktno vezane uz prava radnika na radu.

  • 1.Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti (NN 154/2014.).
  • 2.Pravilnik o poslovima na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik (NN 89/15.)
  • 3.Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 43/15.)
  • 4.Pravilnik o sigurnosnim znakovima (NN 91/15., 102/15.)
Verzija za ispis Pročitajte više
 
PUŠENJE U RADNIM PROSTORIJAMA

Pušači se žale da je sve manje razumijevanja za njihovu „strast“ bez koje ne mogu. Pri tom uopće ne razmišljaju da duhanski dim škodi nepušačima, koje oni proglašavaju pretjerano osjetljivima. Dakako, radi se tzv. pasivnom pušenju kojem su izloženi nepušači, dok je o štetnostima pušenja na zdravlje pušača gotovo sve poznato.

  • Zaštita nepušača
  • Zakonske odredbe
  • Što govori Pravilnik o zaštiti na radu
  • Nadzor  inspekcije rada
  • Ploče dozvole i zabrane pušenja
  • Pušači – pozor!
  • Prostorija za pušenje – uvjeti
  • Posebni dodatak: A da prestanemo pušiti!
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: