English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Prosinac 2018. - Godina za pamćenje?
2018. će ostati urezana u sjećanje kao godina kada je Hrvatska osvojila srebro na Svjetskom prvenstvu u nogometu. Čak i onima koji to ne žele, jer urezuje se to poput ožiljka. Srebro iz Rusije 2018. trajat će duže od 20-godišnje bronce iz Francuske. Doček Vatrenih, pozitivnu energiju pola milijuna ljudi iz cijele zemlje na ulicama Zagreba, ali i drugdje, mnogi će pamtiti čak i ako ih u stare dane posjeti gospodin Alzheimer. 
Osobno nikada neću zaboraviti trenutak ispred Hrvatskog narodnog kazališta, gdje sam završio oko sedam navečer čekajući i dalje prolazak Vatrenih kroz oduševljenu masu. U daljini se nazirao njihov autobus, baklje i čista euforija, a kod nas su se izmjenjivali valovi skandiranja. Mladi, stari, žene, djeca, muškarci. Svi kao jedan. U jednom od zatišja ispred mene gledam i slušam dva mlada Slavonca koji su doputovali samo na doček. Uz njih, njihove žene i djeca. Dvije krasne mlade obitelji u crveno bijelim kockicama. Ponesen pozitivom koja je punila zrak koji smo disali tog ljetnog predvečerja, reče jedan drugome. Naivno, čisto i iskreno poput djeteta: „Jel da će sad nakon ovoga sve biti bolje? Da će se sve promijeniti? Mora biti bolje, mora se promijeniti nabolje…“ Ponavljao je pokušavajući uvjeriti sebe i prijatelja u čijem pogledu je očajnički uzalud tražio odgovor koji je želio čuti. Ali nije ga našao. 

Tuđi i naši uspjesi

Uza sve zajedničko navijanje, uza svu pozitivnu energiju koju im je slala naša zemljica koja ih toliko voli, istina je da je podvig koji su Vatreni učinili 2018. godine, ipak prije svega njihov podvig, njih kao ekipe i sportaša. On će zaista promijeniti njihove živote. No, svi njihovi uspjesi i zlatne lopte ne mogu poboljšati život u ovoj državi, koliko god da se naša Predsjednica fotografirala s njima. Naravno da smo ponosni, naravno da su nas usrećili, no više od toga oni jednostavno ne mogu. 
Zato je taj doček istovremeno jedan od najveselijih, ali i najtužnijih trenutaka koje sam proživio ove godine. Pogled dva prijatelja koji su u trenutku najveće euforije spoznali da se ništa neće promijeniti nakon što Vatreni autobus prođe pored njih. Kad se vrate kući, sutra sve ostaje isto. Kredit, plaća i posao koji imaju ili nemaju, problemi, odlazak u Njemačku, Irsku, ili ostanak. Ništa od toga neće im se riješiti niti zbog svjetskog nogometnog srebra. Jednako nevažno tom jadu u njihovim pogledima bilo je stoje li na Trgu Republike Hrvatske ili Maršala Tita. 
A jedan od njih baš se na tren ponadao. 

Kako to?

Splitski reper Vojko V ima odličnu pjesmu „Kako to?“ u kojoj govori o liku koji radi tipične životne pogreške, od posla do obitelji sve zabrlja, ali se stalno čudi: Kako to? Kako to da mu ne ide? Na kraju zaključuje da „netko ga sabotira i protiv njega lobira“, pa nabraja sve od Vlade do Masona. 
To je srž naših problema, svi krive nekog drugog. Građanima je kriva država, porezi, korupcija i kriminal. Državi su krive druge države, pogotovo susjedne, pa Europa, Amerika, globalizacija i, naravno, krivi su joj vlastiti građani. Poslodavcima je kriva država, porezi, poslovna klima, drugi poslodavci i, naravno, radnici. Radnicima su krivi poslodavci, država i, naravno, sindikati. Sindikatima su krivi poslodavci, država i, naravno, radnici pa i članovi. Svima su pak, naravno, krivi propisi, birokracija i druge dežurne apstrakcije. Sve je bolje vani. Ne samo u Švedskoj, nego i u Zanzibaru. 
Svatko se pita „kako to“ da mu ne ide. Svi su ljutiti na druge. Ali tu je i najbolja utjeha. Hvala Bogu, nema ništa bolje nego naći krivca u drugome. Kad imaš krivca, odmah je lakše. 
Takva utjeha je i najopasnija jer te potpuno pasivizira. Ako je netko drugi kriv za sve moje probleme, tada ja ništa ne mogu ni promijeniti. Ako ne mogu promijeniti tog krivca ili veći broj krivaca, nemam što. Svakako neću mijenjati sebe. Čak i ako bih tako mogao pokušati mijenjati krivca. Jednostavno odustajem. Odlazim. 
Tako su i naša dva dečka s početka priče unatoč tome što su mladi, zdravi, što imaju krasne žene i djecu, nekako odustali. Bombardirani lepezom krivaca, ponadali su se da jedan vatreni bljesak u tmini može izbrisati sve loše i donijeti svjetlo u njihove živote. 

Naše bitke i pobjede

Svoj put moramo osvjetljavati sami. Boriti se protiv onih koji siju tminu oko nas, ali koliko treba i mijenjati sebe. Ne može nam nitko drugi u većoj mjeri no mi sami donijeti zdravlje, obrazovanje, bolji posao, prijatelje, sretnu obitelj. Kad ne možemo sami, možemo zajedno. Ako nas netko i „sabotira i protiv nas lobira“, opet smo mi ti koji ih trebamo spriječiti u tome. Za veću plaću trebamo raditi i zajedno se boriti, za pravedno umirovljenje trebamo prosvjedovati, korupciju trebamo prijaviti, za bolju državu trebamo barem glasovati… 
Transfer odgovornosti, bilo na one koji su odgovorni za naš loš položaj, bilo na one koji nam ga trebaju poboljšati, uvlači nas u začarani krug. U krug krivaca i spasioca u kojem uzalud čekamo, a k tome, uvijek je veći broj krivaca nego spasioca. 
Sada, kada svi ulazimo u novi krug oko Sunca, neka ova 2019. godina bude godina malih bitki i pobjeda. Malih, ali naših. Pobjeda koje činimo upravo za nas, naše kolege i naše najbliže. 
Pobjeda koje će za naše živote značiti mnogo više od svih svjetskih zlata. 

Verzija za ispis
 
Studeni 2018. - Članovi su temelj sindikata
Na nedavno održanoj radionici u Primoštenu bilo je govora o odnosima članova i sindikata, međusobnom povjerenju i aktivnosti. U živoj raspravi, sindikalni povjerenik DES-a Danko Tresić Pavičić konstatira: „…jer članovi su temelj sindikata.“ 
Ukazao je na bit. Ako je sindikat kuća, njezin temelj su članovi, stupovi su sindikalni povjerenici, a predsjedništvo, kongres i ostali organi su njezin krov. Koliko je kuća čvrsta, što sve može nositi i izdržati, ovisi o temeljima. Ni stupovi ni krov, ne mogu čvrsto stajati ako nema temelja. Nadogradnja ne vrijedi bez pravih temelja. Tako je danas s mnogim sindikatima. 

  • Različite organizacije
  • (Ne)povezanost unutar organizacije
  • „Supermane, spasi nas!“
  • Svi smo sindikat




Verzija za ispis Pročitajte više
 
Listopad 2018. - Reforma reforme mirovinske reforme
Mirovinski sustav je pred kolapsom, upozoravaju i najavljuju daljnju, bržu mirovinsku reformu. Reformu čega? Reformu reforme mirovinske reforme koja je prije toga već nekoliko puta reformirana. Mirovinski sustav toliko je mijenjan da vjerojatno ne možete sresti dva umirovljenika koji su to postali pod istim uvjetima. Sustav svakom svojom promjenom postaje sve više netransparentan, nedosljedan i nepravedan. Sve je više nakaradan i bezobzirniji prema idućoj generaciji. Evo nekoliko parola za nailazeći prosvjed protiv „daljnje reforme“. 

  • S groblja na posao
  • Starci u tvornice, mladi u inozemstvo
  • Roditelje otjerali s 50, nas drže do 67.
  • Nova mjera: Tvornice kao starački domovi
  • II. stup čvrst kao balon na topli zrak
  • Ukinite poVLASTene mirovine
  • Svima dobre mirovine: Izaberimo 1.500.000 saborskih zastupnika


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Rujan 2018. - Kad je loše, može i samoupravljanje
Prije godinu dana Agrokor, a sada Uljanik. Radnici na ulicama Pule, Istre, Zagreba, u novinama, na svim vijestima. Štrajkom traže isplatu plaća, smjenu stare uprave, rješenje nagomilanih problema, novu upravu, planski pristup i dugoročnu održivu poslovnu situaciju. Primaju ih u lokalnoj samoupravi, ministarstvima, Vladi. Od domara do premijera, i vladajući i opozicija, svi razgovaraju s njima. Kad su kamere upaljene svi poručuju da ustraju, tapšaju ih, neki bi čak i bili dio njih. Cijelo društvo je angažirano. Čovjek bi pomislio da se vraća samoupravljanje. 
  • Profit privatiziran, a rizik socijaliziran


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Srpanj/Kolovoz 2018. - Naprijed cijela Hrvatska!
Kako početi nego s nogometom. Bilo je napeto posljednjih mjesec dana; od dobre igre u grupi, šokantnog početka osmine finala, još luđeg četvrtfinala, nastavka kidanja živaca za finale, do najvišeg vrhunca nedostajalo nam je samo malo sreće. 

  • Kvaliteta, zajedništvo, vodstvo i upornost daju uspjeh
  • Potencijal sam ne znači ništa 
  • Rasipamo drago kamenje
  • Vodstvo i smjer, zajedništvo i upornost?



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Lipanj 2018. - Što je valjalo, uništeno je, novo i bolje nije stvoreno
Naša sumorna svakodnevica ovih dana oslikava se raspravom i idejama o mjerama demografske politike. Razočaravajuće je kako vodeći ljudi ove zemlje tek sada traže očigledne razloge odlaska mnogih građana i razmišljaju o rješenjima. Žaruljice im se pale kasno. Zaključuju da su plaće premale – na to sindikati upozoravaju godinama. Kažu, davanja na rad, odnosno na i iz plaće, su previsoka – na to ih upozoravaju poslodavci godinama, a sindikati također ne negiraju. Da mnogi, posebno veliki liberali, žive izvan stvarnosti i izvan svake pameti pokazuje i prijedlog da se ukine porezna stopa od 36% na plaću kako bi se rasteretile plaće iznad 18.000 kuna jer prema njihovom mišljenju, mnogi radnici koji imaju više plaće zbog tog opterećenja odlaze u susjedne zemlje. Nisam znao da su plaće u Slavoniji iznad 18.000 kuna, pa svi masovno odlaze zbog tih 36%. Stvarno, što ti Hrvati žele? 

  • Hrvatska politika – izvan svake pameti
  • Potreban nam je predah
  • Koliko god već trajali, uvijek su novi!


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Svibanj 2018. - Dijalog i znanje napredak grade
Projekt Dijalog i znanje napredak grade, krenuo je u punu provedbu prvim seminarom naziva Primjena Zakona o radu s fokusom na unapređenje razine radnih prava, na kojem je od 18. do 20. svibnja ove godine u Tuheljskim toplicama prisustvovalo 70 sindikalnih povjerenika, članova radničkih vijeća, predstavnika radnika za zaštitu na radu i članova našeg Sindikata. Ako je suditi po početku, Projekt će biti uspješan. 
Sve je počelo u srpnju prošle godine, pisanjem Projekta u stručnim službama Sindikata, našem prvom pokušaju prijave i realizacije projekta financiranog iz sredstava Europske unije. Hrabrost za to i najveći teret iskazale su voditeljica kolektivnog ugovaranja Marina Kasunić Peris i voditeljica radno-pravne zaštite Matea Mikić, koje su u kratkom roku, pomaknuvši planirani godišnji odmor, sačinile sadržajno opsežan projekt, složene forme koja je uvijek takva. Nakon nekoliko dopuna te dužeg čekanja rezultata, 29. ožujka ove godine s Ministarstvom rada i mirovinskoga sustava te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje potpisali smo Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za Projekt Dijalog i znanje napredak grade, vrijedan 1,221.224,78 kuna, a koja sredstva se financiraju iz Europskog socijalnog fonda – Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali – Jačanje socijalnog dijaloga. Valja spomenuti da je prijavljeno 30-ak projekata, odobreno je i potpisano 15 projekata, a naš je Projekt bio ocijenjen kao drugi po kvaliteti. 

  • Različiti interesi 
  • Znanje
  • Komunikacija
  • Pojačati dijalog svih sudionika

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Travanj 2018. - Proljeće puno aktivnosti
Nismo spavali zimski san, no proljeće nam ipak donosi realizaciju mnogih aktivnosti. 

  • Dijalog i znanje napredak grade
  • Obnova Doma Sindikata
  • Kolektivni ugovori
  • Izborni ciklus i okrupnjavanje 
  • Dođite na 39. susrete
  • Čestitamo Praznik rada



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Ožujak 2018. - Kako do zadovoljnog radnika
Donedavno su mnogi poslodavci nezadovoljnom radniku/ici govorili: Tu ti je knjižica, samo idi, petero ih čeka tvoje mjesto! Neki to i danas tvrdoglavo ponavljaju. Ipak sve više ih je svjesno i priznaje da muči muku naći kvalificiranog i pouzdanog radnika. Sama svijest o problemu već je korak naprijed, ali potom je najvažniji korak napustiti stari obrazac razmišljanja – od radnika uzeti što više, a dati mu što manje. Kako doći do kvalificiranog radnika, što učiniti da on bude zadovoljan i motiviran, te kako ga zadržati? To su prava pitanja. Većina odgovora nije toliko kompleksna, niti će sve mjere dovesti poslodavca do bankrota. 

  • Posao
  • Plaća i materijalna prava
  • Sigurnost
  • Fleksibilnost i "fleksisigurnost"
  • Uvjeti rada i zaštita
  • Ljudski odnosi i stres

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Siječanj 2018. - Nastavljamo punom parom
Cijelu godinu čekamo božićne i novogodišnje blagdane. Dugo ih očekujemo, a tako brzo nam prolete. Evo nas na početku novog kruga. Nakon malo tuge što je novogodišnje ozračje prebrzo prošlo, već smo dobrano pregazili siječanj. U novoj godini nastavljamo punom parom. 

  • Dijalog i znanje napredak grade
  • Prebrojavanje članstva i utvrđivanje reprezentativnosti
  • Nova minimalna plaća
  • Zakon o radu 
  • Uskoro izbori u Sindikatu



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »