English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Ožujak 2019. - Naučimo vlast da čuje glas naroda
Tri sindikalne središnjice, Nezavisni hrvatski sindikati, Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Matica hrvatskih sindikata, najavljuju akciju prikupljanja potpisa protiv mirovinske reforme. 

Medijska (ne)pozornost
Ne umanjujući važnost svake teme, svjedočimo kako skupovi građana dobivaju veću medijsku pažnju činjenicom da je među njima bilo nekoliko medijski eksponiranih glumaca ili pjevača, kao što je bio nedavni skup protiv nasilja. Pozornost medija izazvao je i prosvjed grupe učenika za održiv odnos prema Zemlji, kao dio organiziranih prosvjeda diljem svijeta. Dobro je da se naša mladost budi. 
Prosvjedi koje organiziraju sindikati često se, pak, guraju izvan medijskog fokusa. Istini za volju, ljudi su već siti ove zbilje, pune su im glave gospodarskih problema, propadanja poduzeća te sustavnog urušavanja radnih i socijalnih prava. U mnogim situacijama niti nema pravih rješenja, a ako rješenje nije na vidiku, ljudi gube aktivnost. Ni posljednji radnički prosvjed na kojem je prije nekoliko mjeseci više tisuća ljudi u Zagrebu jasno reklo NE produženju granica umirovljenja i dodatnom kažnjavaju umirovljenika, nije dobio veću medijsku pozornost. Radi se o problemu koji se tiče baš svih: i mladih i starih, i radnika i poslodavaca, i žena i muškaraca, i heteroseksualnih i homoseksualnih. Tu možda i jest problem, jer u Hrvatskoj mnogo bolje prolaze teme gdje se ljudi dijele prema bilo kojoj osnovi, političkoj, nacionalnoj, teritorijalnoj, socijalnoj ili nekoj drugoj orijentaciji. E, to je zanimljivo. Bez obzira na to što ne može biti konstruktivno. Destrukcija je uvijek zanimljivija, dovoljno je zaviriti u filmove. 

Vlast ne sluša narod

Veći problem jest i (ne)pozornost vladajućih. Prije pola stoljeća vlast „u ime naroda“ nije slušala dio tog naroda, a danas imamo dojam da vlast sve manje sluša svoj narod. Tako je i u svijetu. Koga briga za prosvjede glumaca i građana, učenika, ili nekakvih radnika! Ako previše ne ljuljaju brod, mogu prosvjedovati koliko god žele, a može se o tome i pisati danima. Nisu se kraljevi bez razloga ograđivali od naroda visokim bedemima i vojskom. Ne donose se danas bez razloga propisi da se veći prosvjedi mogu provesti samo na „sigurnoj daljini“ od parlamenta i vlade. Narod se može okupljati samo daleko od svoje vlasti, kako bi vlast mogla na miru raditi svoj posao, sve daleko od tog istog naroda koji ju je izabrao. 
Iz toga proizlazi da miran prosvjed daje učinak samo u svrhu davanja određenih poruka i manifestacije zajedništva. Francuzi itekako znaju prosvjedovati, još od svojih revolucija. No, ni njihova vlast nije šljivila „žute prsluke“, bez obzira na broj i učestalost prosvjeda, sve dok nisu razvalili pola Pariza. Tada je njihov predsjednik počeo slušati i cvrkutati kako povlači svoje mjere protiv vlastitog naroda. 

Demokracija gubi sadržaj

Zaključak: Vlast sluša vlastiti narod samo kad mora! A vlast mora slušati narod, budimo precizniji, ponašati se kao da sluša narod, samo u dvije situacije; kad treba doći na vlast ili ako je njezina pozicija grdno ugrožena. Stoga, pravi kontinuirani dijalog i prožimanje vlasti i naroda jednostavno ne postoje. U najboljem slučaju, vlast se trudi raditi u interesu naroda, ali opet samostalno, jer ona zna bolje, pobogu, zato je i izabrana. 
To je mana današnje demokracije. Građani su se izborili da odlučuju o vlasti, ali gube vezu s onima koje izabiru. Uz to stvarni vladari, oni koji se ne mijenjaju svake četiri godine, pokušavaju već desetljećima smanjiti značaj i moć države. Demokracija u smislu izborene slobode biranja predstavničke vlasti gubi svoj sadržaj. Stoga se ne treba čuditi sve manjem odazivu građana na izbore. 
Revolucija nosi temeljite promjene, no često može promijeniti i svoj vlastiti smjer, uvijek ima značajne žrtve i stvara snažne opozicije koje samo čekaju šansu za povratak na staro. Veza između naroda i vlasti ponovno se može izgubiti i samo nastaju nove elite. 

Referendum kao evolucija demokracije

Evolucija, čiji tijek se može malčice i ubrzati, nosi trajnija rješenja. Evolucija demokracije u smjeru neposrednog uključivanja građana o pitanjima ključnim za njihove živote danas je moguća. Uz valjane korektive koji štite temeljne vrijednosti, narod je dovoljno pismen, pametan i informiran da ne treba dušobrižnike koji će o svemu misliti mjesto njega. 
Referendum, kao sredstvo neposredne demokracije, trebao bi ući u našu svakodnevicu. Mi imamo ne samo pravo, nego i odgovornost, da argumentirano razgovaramo i odlučujemo o najvažnijim pitanjima za nas i našu djecu. 
Tehnologija nam omogućuje da to i realiziramo. Neograničene mogućnosti razmjene informacija i izražavanja stavova, još uvijek pretežno koristimo za periferne teme. Umjesto da donesu razvoj ljudskoj svijesti i uključenosti, društvene mreže koriste se kao sredstvo zatupljivanja i kontrole. Ovce „lajkove“ stavljaju na boju nečije suknje i majice, čvrstinu stražnjice i dubinu dekoltea. Nisu se još sjetile da bi kao e-građani mogli direktno odlučivati o mnogim važnijim pitanjima za svoj život. 

Sudjelujmo u referendumu

S obzirom na to da naša vlast nije slušala svoj narod, da misli kako je u pogonu i uz fizički rad 67 godina lako dočekati kao i u saborskoj fotelji, nema druge nego pokušati referendumom direktno uputiti glas naroda koji vlast mora čuti. 
Krajem travnja i početkom svibnja ove godine, sindikati će provesti Referendum o izmjenama uvjeta za odlazak u mirovinu, kojim se želi zaustaviti dobna granica na 65 godina i smanjiti kažnjavanje umirovljenika. To je važno za sve. 
Trebamo se svi uključiti, jer postavljanjem raznih ograničenja vlast i ovdje traži načina kako ne poslušati svoje građane. Pomoć u organizaciji, podrška u provedbi, te u konačnici, i sam potpis. Važno je da svi sudjelujemo. 
Naučimo vlast da čuje glas svojeg naroda! 

Verzija za ispis
 
Veljača 2019. - Čuvajmo zdravlje!
Zaštita na radu je važno, ali istovremeno podcijenjeno područje radnog prava. Zvuči grubo, no previše je slučajeva da joj poslodavci, ali i radnici, ne pridaju dovoljno pozornosti. 

  • Zanemarujemo zaštitu na radu
  • Prevencija u korist svih
  • Podižimo svijest 
  • Poklonimo pozornost zdravlju



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Siječanj 2019. - Zajedno u novi ciklus
Inventura prethodne i planiranje nove godine sastavni su dio naših života. Istovremeno s pregledom što (ni)smo učinili u prošloj godini, već kujemo planove za iduću. I kako često znamo biti previše kritični prema svojoj prošlosti, tako s druge strane često bivamo previše optimistični u stvaranju slike onoga što ćemo učiniti u budućnosti. U ovo doba skloni smo donositi odluke o onome što bismo željeli učiniti, često preko onoga što smo zaista odlučili ili objektivno u mogućnosti učiniti. Novogodišnje odluke često završe neslavno već kroz nekoliko dana, jer sama želja, bez realne mogućnosti i bez upornosti, proizvodi jedino razočaranja. 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Prosinac 2018. - Godina za pamćenje?
2018. će ostati urezana u sjećanje kao godina kada je Hrvatska osvojila srebro na Svjetskom prvenstvu u nogometu. Čak i onima koji to ne žele, jer urezuje se to poput ožiljka. Srebro iz Rusije 2018. trajat će duže od 20-godišnje bronce iz Francuske. Doček Vatrenih, pozitivnu energiju pola milijuna ljudi iz cijele zemlje na ulicama Zagreba, ali i drugdje, mnogi će pamtiti čak i ako ih u stare dane posjeti gospodin Alzheimer. 


  • Tuđi i naši uspjesi
  • Kako to?
  • Naše bitke i pobjede



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Studeni 2018. - Članovi su temelj sindikata
Na nedavno održanoj radionici u Primoštenu bilo je govora o odnosima članova i sindikata, međusobnom povjerenju i aktivnosti. U živoj raspravi, sindikalni povjerenik DES-a Danko Tresić Pavičić konstatira: „…jer članovi su temelj sindikata.“ 
Ukazao je na bit. Ako je sindikat kuća, njezin temelj su članovi, stupovi su sindikalni povjerenici, a predsjedništvo, kongres i ostali organi su njezin krov. Koliko je kuća čvrsta, što sve može nositi i izdržati, ovisi o temeljima. Ni stupovi ni krov, ne mogu čvrsto stajati ako nema temelja. Nadogradnja ne vrijedi bez pravih temelja. Tako je danas s mnogim sindikatima. 

  • Različite organizacije
  • (Ne)povezanost unutar organizacije
  • „Supermane, spasi nas!“
  • Svi smo sindikat




Verzija za ispis Pročitajte više
 
Listopad 2018. - Reforma reforme mirovinske reforme
Mirovinski sustav je pred kolapsom, upozoravaju i najavljuju daljnju, bržu mirovinsku reformu. Reformu čega? Reformu reforme mirovinske reforme koja je prije toga već nekoliko puta reformirana. Mirovinski sustav toliko je mijenjan da vjerojatno ne možete sresti dva umirovljenika koji su to postali pod istim uvjetima. Sustav svakom svojom promjenom postaje sve više netransparentan, nedosljedan i nepravedan. Sve je više nakaradan i bezobzirniji prema idućoj generaciji. Evo nekoliko parola za nailazeći prosvjed protiv „daljnje reforme“. 

  • S groblja na posao
  • Starci u tvornice, mladi u inozemstvo
  • Roditelje otjerali s 50, nas drže do 67.
  • Nova mjera: Tvornice kao starački domovi
  • II. stup čvrst kao balon na topli zrak
  • Ukinite poVLASTene mirovine
  • Svima dobre mirovine: Izaberimo 1.500.000 saborskih zastupnika


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Rujan 2018. - Kad je loše, može i samoupravljanje
Prije godinu dana Agrokor, a sada Uljanik. Radnici na ulicama Pule, Istre, Zagreba, u novinama, na svim vijestima. Štrajkom traže isplatu plaća, smjenu stare uprave, rješenje nagomilanih problema, novu upravu, planski pristup i dugoročnu održivu poslovnu situaciju. Primaju ih u lokalnoj samoupravi, ministarstvima, Vladi. Od domara do premijera, i vladajući i opozicija, svi razgovaraju s njima. Kad su kamere upaljene svi poručuju da ustraju, tapšaju ih, neki bi čak i bili dio njih. Cijelo društvo je angažirano. Čovjek bi pomislio da se vraća samoupravljanje. 
  • Profit privatiziran, a rizik socijaliziran


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Srpanj/Kolovoz 2018. - Naprijed cijela Hrvatska!
Kako početi nego s nogometom. Bilo je napeto posljednjih mjesec dana; od dobre igre u grupi, šokantnog početka osmine finala, još luđeg četvrtfinala, nastavka kidanja živaca za finale, do najvišeg vrhunca nedostajalo nam je samo malo sreće. 

  • Kvaliteta, zajedništvo, vodstvo i upornost daju uspjeh
  • Potencijal sam ne znači ništa 
  • Rasipamo drago kamenje
  • Vodstvo i smjer, zajedništvo i upornost?



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Lipanj 2018. - Što je valjalo, uništeno je, novo i bolje nije stvoreno
Naša sumorna svakodnevica ovih dana oslikava se raspravom i idejama o mjerama demografske politike. Razočaravajuće je kako vodeći ljudi ove zemlje tek sada traže očigledne razloge odlaska mnogih građana i razmišljaju o rješenjima. Žaruljice im se pale kasno. Zaključuju da su plaće premale – na to sindikati upozoravaju godinama. Kažu, davanja na rad, odnosno na i iz plaće, su previsoka – na to ih upozoravaju poslodavci godinama, a sindikati također ne negiraju. Da mnogi, posebno veliki liberali, žive izvan stvarnosti i izvan svake pameti pokazuje i prijedlog da se ukine porezna stopa od 36% na plaću kako bi se rasteretile plaće iznad 18.000 kuna jer prema njihovom mišljenju, mnogi radnici koji imaju više plaće zbog tog opterećenja odlaze u susjedne zemlje. Nisam znao da su plaće u Slavoniji iznad 18.000 kuna, pa svi masovno odlaze zbog tih 36%. Stvarno, što ti Hrvati žele? 

  • Hrvatska politika – izvan svake pameti
  • Potreban nam je predah
  • Koliko god već trajali, uvijek su novi!


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Svibanj 2018. - Dijalog i znanje napredak grade
Projekt Dijalog i znanje napredak grade, krenuo je u punu provedbu prvim seminarom naziva Primjena Zakona o radu s fokusom na unapređenje razine radnih prava, na kojem je od 18. do 20. svibnja ove godine u Tuheljskim toplicama prisustvovalo 70 sindikalnih povjerenika, članova radničkih vijeća, predstavnika radnika za zaštitu na radu i članova našeg Sindikata. Ako je suditi po početku, Projekt će biti uspješan. 
Sve je počelo u srpnju prošle godine, pisanjem Projekta u stručnim službama Sindikata, našem prvom pokušaju prijave i realizacije projekta financiranog iz sredstava Europske unije. Hrabrost za to i najveći teret iskazale su voditeljica kolektivnog ugovaranja Marina Kasunić Peris i voditeljica radno-pravne zaštite Matea Mikić, koje su u kratkom roku, pomaknuvši planirani godišnji odmor, sačinile sadržajno opsežan projekt, složene forme koja je uvijek takva. Nakon nekoliko dopuna te dužeg čekanja rezultata, 29. ožujka ove godine s Ministarstvom rada i mirovinskoga sustava te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje potpisali smo Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za Projekt Dijalog i znanje napredak grade, vrijedan 1,221.224,78 kuna, a koja sredstva se financiraju iz Europskog socijalnog fonda – Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali – Jačanje socijalnog dijaloga. Valja spomenuti da je prijavljeno 30-ak projekata, odobreno je i potpisano 15 projekata, a naš je Projekt bio ocijenjen kao drugi po kvaliteti. 

  • Različiti interesi 
  • Znanje
  • Komunikacija
  • Pojačati dijalog svih sudionika

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »