English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Radionica Tisak - Kvalitetnije zastupanje radnika
U okviru Projekta „Dijalog i znanje napredak grade“, koji je u potpunosti financiran sredstvima Europskog socijalnog fonda, održana je posljednja radionica iz ciklusa „Komunikacijski alati u funkciji kvalitetnijeg zastupanja interesa radnika“. Radionicu je vodio dr. Hrvoje Kenfelj.
U radionici se, uz usvajanje naprednih komunikacijskih alata, ispituje značaj i uspješnost komunikacije u različitim organizacijskim kanalima, od face to face komunikacije do rada s malom i velikom grupom. Cilj radionice je poboljšati vještine slušanja i postavljanja pitanja u cilju dobivanja kvalitetnijih informacija, uspješno koristiti vještine uvjeravanja i utjecaja, usvojiti uspješne tehnike upravljanja internom komunikacijom u organizaciji. 
Na posljednjoj radionici, koja ujedno označava završetak edukacijskog ciklusa u Projektu, sudjelovala su 23 sindikalna povjerenika i aktivista iz podružnice Tisak. 

Vođenje sastanka

Kao i u prethodne dvije, središnji dio radionice je bilo upoznavanje sudionika s vještinom vođenja sastanka. Sastanak se može održavati tako da na njemu sudjeluju samo dvije osobe, te su sudionici vježbali i takve sastanke na kojima su učili kako komunicirati s novim radnikom, ne-članom ili članom sindikata. Usvojili su vještine započinjanja razgovora, postavljanje pravilnih pitanja i način na koji se treba nositi s „teškim“ sugovornikom. Sudionici su nadalje vježbali vođenje sastanka tako da je jedna manja grupa trebala voditi, odnosno održati sastanak s ostalim sudionicima.
Posljednji dan radionice je glavna sindikalna povjerenica podružnice Tisak, Tanja Čuček, imala priliku pokazati naučeno te je vodila sastanak povjereništva podružnice. Od pripreme dnevnog reda, sazivanja sastanaka, njegovog vođenja i izvođenja zaključaka sastanka, u svemu je primijenila ono o čemu je govorio predavač. 
Vjerujemo da su i ostali sudionici seminara i radionica u okviru Projekta Dijalog i znanje napredak grade stekli nova znanja i vještine, te da ih primjenjuju u radu sa svojim članovima, a i ostalim radnicima. 


Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu